En tant que Senior FP&A Manager, vous serez responsable de la gestion complète de la planification financière et de l’analyse pour l’entreprise, contribuant ainsi à la prise de décisions stratégiques. Vous managerez une personne et travaillerez en étroite collaboration avec le service accounting & treasury ainsi que le service juridique. Vous reporterez au CFO et aurez une large exposition au CEO et Comité de Direction ainsi qu’à la Direction Financière du Groupe.

Planification & Prévision :

• Gérer le modèle financier de l’entreprise, y compris les prévisions, le budget annuel et la planification à long terme du compte de résultat et des états de trésorerie.
• Définir les processus et les exigences de prévision et de planification financières mensuelles, annuelles et pluriannuelles, en assurant la coordination, la collaboration, le reporting et l’analyse appropriés.

Rapports Planifiés vs Réels et Rapports Opérationnels :

• Préparer, compiler, analyser et communiquer les informations nécessaires pour les rapports financiers et l’analyse, y compris le package de résultats mensuels pour les revues opérationnelles de l’entreprise.
• Améliorer les performances de l’entreprise en identifiant et évaluant les domaines où elle peut accroître la productivité et l’efficacité.

Analyse des Métriques et KPI :

• Analyser les informations financières détaillées ainsi que les tendances passées et actuelles des indicateurs clés de performance, afin de fournir des recommandations financières et opérationnelles précises et opportunes à des fins décisionnelles.
• Intégrer l’analyse des KPI non financiers dans les modèles financiers.

Planification Stratégique, M&A et Soutien à l’Analyse Financière Ad Hoc :

• Collaborer avec les cadres et autres membres de la direction pour la priorisation stratégique et opérationnelle en réalisant des analyses financières appropriées.
• Élaborer des modèles financiers et des analyses pour soutenir les initiatives stratégiques et de croissance, et influencer les décisions commerciales des leaders via des analyses approfondies.
• Exécuter des demandes d’analyse ad hoc.
• Analyser les plans d’affaires et construire des modèles de cibles d’acquisitions, contribuer aux audits financiers et commerciaux.

Management

• Superviser et manager un FP&A Manager.

• Minimum de 8 ans d’expérience en avec un parcours solide en FP&A.

• Anglais obligatoire.

• Diplôme en corporate finance, contrôle de gestion, analyse financière.

• Excellentes compétences en modélisation financière et en analyse de scénarios, avec une compréhension experte de Microsoft Excel et PowerPoint, ainsi que des outils de dashboarding (type Tableau) et d’analyse de donnée.

• La maitrise de SQL serait un plus.

• À l’aise avec la manipulation et l’analyse de données.

• Capacité à communiquer des données fiables au travers de livrables de qualité.

• Aptitude à collaborer avec d’autres départements et à influencer les décisions à tous les niveaux de l’entreprise.

• Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, avec un grand confort pour présenter des analyses et des informations au top management.

• Capacité à présenter des informations financières de manière claire et convaincante.

  Pourquoi nous rejoindre ?

• Des actions mises en place pour préserver la santé mentale et physique des collaborateurs (téléconsultation gratuite, formation de sauveteurs secouriste en Santé Mentale en interne)

• Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

• Un mode de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à trois jours par semaine de manière flexible avec une présence aux bureaux deux jours minimum par semaine.

• Un espace de travail écoresponsable où il fait bon travailler.

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