Répartition des collaborateurs
CONSULTANTS, EXPERTS LEARNING
85%
RESSOURCES HUMAINES
5%
LEARNING PARTNER (équipe commerciale)
5%
OPERATIONNELS / DIRECTION
5%
CONSULTANTS, EXPERTS LEARNING
85%
RESSOURCES HUMAINES
5%
LEARNING PARTNER (équipe commerciale)
5%
OPERATIONNELS / DIRECTION
5%
des équipes en travail hybrides
Partenaires de qui ? Des clients mais aussi de nos consultants.
Leurs missions : chercher de nouveaux projets clients, aller à leur rencontre et analyser leurs besoins. C'est aussi créer des relations clients de qualité, durables et profitables mais pas que...
Ils participent aussi au Sourcing et recrutement de nouveaux consultants et développent/pilotent leur pool de consultants : les accompagner dans leurs missions, leur développement professionnel, le quotidien vie entreprise TKL.
La chanson de Philibert pour travailler en toute sérénité : Gregory Porter, Mona Lisa
Amélie fait partie de ces personnes pour qui l’engagement et la passion sont des moteurs dans chacun de ses projets professionnels ou personnels.
Passionnée par les belles histoires clients et par les Hommes, elle a, via TKL Consulting, trouvé l’équilibre entre son ancien métier de responsable formation et sa volonté de transmettre et de former. Communicante et passionnée dans l’âme, elle aime challenger et embarquer ses interlocuteurs quelque soit le sujet !
Au bureau, le lundi c’est forcément un café team pour bien commencer la semaine. A partir du mardi, il n’est pas rare de la voir passer de bureau en bureau pour partager les dernières actualités Learning.
Après avoir travaillé plusieurs années en tant que consultante TKL Consulting, Adeline a voulu découvrir l’autre côté du miroir en rejoignant l'équipe siège en qualité de responsable des opérations.
TKL Consulting lui a permis de répondre à un nouveau défi, une nouvelle fonction : piloter les opérations de TKL. Forte de son expérience de consultante, elle connait les dessous du métiers et favorise ainsi un terrain optimal pour les consultants et les clients.
Son objectif : permettre à TKL de se différencier avec sa promesse employeur et sa promesse client innovantes, engageantes et tournées vers la passion du learning et de l’entrepreneuriat
Son motto : Une équipe ne va pas sans le partage et la cohésion.
La mission des consultants est d'assurer des missions en régie chez les clients TKL en apportant leurs expertises. Ils sont le savoir faire de l'entreprise et interviennent sur les thématiques d'ingénierie pédagogique, de chefferie de projet formation, de conception digitale et de management formation.
L'objectif du métier est de servir d'appui et de solution aux clients. L'intérêt est d'étendre son expériences à travers des projets multi-sectoriels et suivant des enjeux à différentes échelles.
Les valeurs des consultants se basent autour de la passion du learning, du désir de challenge et de l'amélioration des pratiques du marché de la formation.