Cette offre n’est plus disponible.

Digital Project manager (EdTech)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2017
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Unow
Unow

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En lien direct avec le directeur des opérations, le project manager interviendra sur 4 missions clés :

  1. Être respondable de projets de création de formations digitales en lien avec nos experts et les différentes parties prenantes internes (ingénieur pédagogique, studio vidéo…)
  2. Gérer des projets de déploiement de formation privées ou personnalisées chez nos clients (entreprises du CAC 40 et du SBF 120)
  3. Être responsable de chantiers internes pour faire progresser le pôle production et Unow (déploiement d’outils, changement d’organisation, amélioration continue des modes de fonctionnement)
  4. Manager et accompagner le développement de collaborateurs du pôle production (stagiaires, CDP junior)

Le project manager devra également directement contribuer aux objectifs du pôle production :

  • Standardiser et automatiser le flux de production
  • Améliorer la qualité des formations Unow
  • Augmenter la capacité de production

Profil recherché

  • +3 ans d’expérience en conseil ou en gestion de projet dans un environnement digital

  • Profond intérêt pour les EdTechs et la construction de parcours de formation professionnelle en gestion de projet, management, business et digital

  • Alignement avec les valeurs de Unow :

    Team first

  • Énergie, enthousiasme et fortes compétences de communication / d’argumentation

  • Moteur de la collaboration, la transparence et le partage d’informations au sein d’un collectif

    Work smart

  • Autonomie, excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse

  • Technophile et en recherche constante de capitalisation, de standardisation et d’automatisation dans ses tâches

    Take care

  • Manager dans l’exigence bienveillante

  • Souci du développement de ses collaborateurs

    No one said it’d be easy

  • Orientation résultat et grande exigence dans son travail

  • Capacité à apprendre rapidement et volonté de faire toujours mieux

  • Curiosité et envie d’approfondir les thématiques de notre ligne éditoriale

Pourquoi postuler ?

  • Contribuer à révolutionner la formation professionnelle pour la rendre plus efficace et plus accessible.
  • Intégrer une équipe de passionnés et un quotidien stimulant au sein d’une véritable aventure entrepreneuriale
  • Saisir l’opportunité unique de prendre des responsabilités dans une startup qui monte et qui se structure
  • S’épanouir avec l’état d’esprit Unow : Unight mensuelle, Utalk, Umovies, Usport, snickers glacés et Shoko-Bons…

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

Voir toutes les offres