Product Owner CRM (H/F)

CDI
Levallois-Perret
Salaire : 45K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Klint Consulting
Klint Consulting

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Product Owner, vous serez responsable de définir et prioriser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs du CRM Dynamics. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes métiers, les développeurs et les testeurs pour concevoir et livrer des solutions innovantes et adaptées aux besoins du client.  

Vous aurez pour mission : 

  • La mise en place et l’animation des ateliers avec les métiers pour collecter et prioriser les besoins, 

  • L’alimentation du backlog avec la rédaction des user stories,  

  • La planification et la préparation des sprints, 

  • La validation des spécifications et participation aux démonstrations, 

  • La définition des KPIs cibles en amont avec le métier et l’évaluation de leur succès, 

  • La coordination des équipes, en collaboration avec les équipes IT, 

  • Vous serez également le garant du respect des bonnes pratiques, de la qualité et de la performance de la plateforme Dynamics.


Profil recherché

Diplômé d’un BAC+5, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant que PO sur des projets CRM. Idéalement, vous êtes certifié PSPO. 

Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral).  

De nature curieuse, vous souhaitez vous investir dans des projets CRM autour des solutions Microsoft, suivre les évolutions du produit et valider vos acquis en passant des certifications. 

Vous avez des qualités relationnelles et d’écoute, êtes doué d’un réel sens du service, aimez travailler et progresser en équipe, partager des connaissances et apprendre au contact de nos partenaires et clients.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se fait en 4 étapes :

  • étape 1 : échange avec une de nos HR Partner

  • étape 2 : entretien avec un opérationnel pour valider vos compétences techniques ou fonctionnelles

  • étape 3 : entretien avec un directeur associé

  • étape 4 : bienvenue chez Klint !

Lors du processus, l’un de ces entretiens se déroulera au siège pour découvrir les locaux et les équipes.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Agile et Scrum”.

Voir toutes les offres