Cette offre n’est plus disponible.

Payroll Specialist & HR Ops H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Planity
Planity

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Planity est une start-up en hyper-croissance, leader de la réservation beauté en ligne en France. Depuis une application mobile et un site web intuitifs, chacun peut prendre rendez-vous dans un salon de coiffure, barbier ou institut de beauté à côté de chez soi, 24h/24 et gratuitement. Mais surtout, Planity a pour mission d’accompagner les professionnels de la beauté dans la gestion de leur activité au quotidien avec un logiciel SaaS performant doté d’un agenda en ligne et d’un logiciel de caisse.

Tu veux rejoindre le numéro 1 français de la réservation beauté ?

Planity c’est :

  • 6 millions d’utilisateurs par mois
  • 10 millions de rendez-vous gérés par mois
  • 30 000 établissements partenaires
  • 400 collaborateurs 🇫🇷🇩🇪🇧🇪
  • 200 millions de rendez-vous gérés depuis le lancement de la plateforme en 2017

      Nous recherchons activement un.e Payroll Specialist & HR Ops pour épauler l’équipe People dans sa croissance sur le périmètre France & Belgique sur deux axes :

      Gestion de la paie :

      • Etablissement des paies
      • Variables de paie (primes, acomptes, avances, ATD, TR, transports)
      • Contrôles et déclarations des charges sociales
      • Gestion des événements (absences, maladies, congé parental, maternité, paternité)
      • Gestion des dossiers de prévoyance
      • Paramétrage des dossiers de paie et relations avec les organismes sociaux selon profil

      Administration du personnel :

      • La gestion du processus administratif d’onboarding : établir les contrats, création des dossiers du personnel dans le SIRH, suivi des documents / des pièces justificatives, etc.
      • La gestion de la vie courante des salariés : rédaction des courriers divers (attestation, avenants, ...) recueil des justificatifs (absences/ transports), mutuelle, etc.
      • Saisie des éléments contractuels dans le SIRH

      → Ton profil :

      • Tu as une expérience de 5 ans sur un poste similaire
      • Tu aimes le contact humain et tu es à l’écoute
      • Tu fais preuve de patience et de discrétion
      • Tu as des capacités d’adaptation et de communication avec tous types de profils

        → Ce que nous proposons à nos talents :

        • Outils de travail à disposition : Mac / écran...
        • Accès à un CSE 😎
        • Mutuelle / Tickets restaurants
        • Siège social proche de Sentier & Grands Boulevards
        • Un cadre stimulant
        • Formations/ Certifications 🎓
        • Des events/ afterworks mensuels 🥳

        Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

        Processus de recrutement :

        - Entretien avec Mélanie la Talent Acquisition Recruiter
        - Entretien avec Manon la Head of People

        Poste à pourvoir : ASAP


        Envie d’en savoir plus ?

        D’autres offres vous correspondent !

        Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.